2013′te iş hayatında neler değişecek?
Yeni yıl ile birlikte yeni sorumluluklar da çalışanları bekliyor. İşte 2013'teki değişiklikler.
2013′e sayılı günler kala iş hayatında neler değişecek, nasıl yenilikler gelecek biliyor musunuz? Bir kısmı 1 Ocak tarihi itibariyle yürürlüğe girecek yasal düzenlemeler, iş hayatından sağlığa kadar birçok alanda değişiklikler öngörüyor.
İşte o yenilikler…
- Yasal düzenlemelerle özellikle iş hayatı ve sağlık alanında önemli değişiklikler getirilirken, 1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe girecek olan iş güvenliği yasası ile apartmanlar doktor çalıştırmak zorunda kalacak.
- Tüm işyerleri iş güvenliği uzmanından hizmet alacak.
- İşyerlerinin su, elektrik ve doğalgaz aboneliklerinde, vergi kaydı zorunluluğu aranmaya başlanacak.
- Yeni hal yasası çerçevesinde pazar yerlerinden alınan tüm ürünlerin takibi de internet ortamında yapılacak.
- Yine SGK’nın daha önce almış olduğu karar doğrultusunda, 1 Ocak’tan itibaren kağıt reçeteler tamamen kullanımdan kalkacak.
- Tüm ilaçlar, e-reçete sistemi ile yazılacak. 2013 yılı içerisinde bir başka önemli yasal düzenleme de istihdama yönelik.
- İstihdamda esneklik dediğimiz kavram içinde yer alan, “evde çalışma”, “uzaktan çalışma”, “tele çalışma” gibi yeni düzenlemeler yolda.
- Bu konuda ya yeni bir yasa çıkacak ya da mevcut İş Yasası’nda değişiklikler yapılacak.
- Yeni istihdam modelleri ile işverenlerin daha esnek bir şekilde işçi çalıştırmalarının önü açılacak.
- Bireysel Emeklilik Sistemi kapsamındaki değişiklikle de BES yaptıranlara yüzde 25 oranında devlet katkısı verilecek.
- Bireysel Emeklilik ve Hayat Sigortası poliçeleri için eskiden hem ana para üzerinden hem de getiri üzerinden kesilen stopaj vergisi, yeni yasa ile birlikte artık sadece getiri üzerinden kesilecek.
- Üstelik sistemden ayrılanlar için geçmişe yönelik stopaj kesintisi de geri alınabilecek.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI MECBURİYETİ
1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe girecek olan iş güvenliği yasası ile apartmanlar doktor çalıştırmak zorunda kalacak. Tüm iş yerleri iş güvenliği uzmanından hizmet alacak.
İşte o yenilikler…
- Yasal düzenlemelerle özellikle iş hayatı ve sağlık alanında önemli değişiklikler getirilirken, 1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe girecek olan iş güvenliği yasası ile apartmanlar doktor çalıştırmak zorunda kalacak.
- Tüm işyerleri iş güvenliği uzmanından hizmet alacak.
- İşyerlerinin su, elektrik ve doğalgaz aboneliklerinde, vergi kaydı zorunluluğu aranmaya başlanacak.
- Yeni hal yasası çerçevesinde pazar yerlerinden alınan tüm ürünlerin takibi de internet ortamında yapılacak.
- Yine SGK’nın daha önce almış olduğu karar doğrultusunda, 1 Ocak’tan itibaren kağıt reçeteler tamamen kullanımdan kalkacak.
- Tüm ilaçlar, e-reçete sistemi ile yazılacak. 2013 yılı içerisinde bir başka önemli yasal düzenleme de istihdama yönelik.
- İstihdamda esneklik dediğimiz kavram içinde yer alan, “evde çalışma”, “uzaktan çalışma”, “tele çalışma” gibi yeni düzenlemeler yolda.
- Bu konuda ya yeni bir yasa çıkacak ya da mevcut İş Yasası’nda değişiklikler yapılacak.
- Yeni istihdam modelleri ile işverenlerin daha esnek bir şekilde işçi çalıştırmalarının önü açılacak.
- Bireysel Emeklilik Sistemi kapsamındaki değişiklikle de BES yaptıranlara yüzde 25 oranında devlet katkısı verilecek.
- Bireysel Emeklilik ve Hayat Sigortası poliçeleri için eskiden hem ana para üzerinden hem de getiri üzerinden kesilen stopaj vergisi, yeni yasa ile birlikte artık sadece getiri üzerinden kesilecek.
- Üstelik sistemden ayrılanlar için geçmişe yönelik stopaj kesintisi de geri alınabilecek.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI MECBURİYETİ
1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe girecek olan iş güvenliği yasası ile apartmanlar doktor çalıştırmak zorunda kalacak. Tüm iş yerleri iş güvenliği uzmanından hizmet alacak.