Kıdemde yeni dönem!
Son dönemlerde kamuoyunda en fazla tartışılan konulardan biri olan kıdem tazminatı sisteminde yeni bir sayfa açılıyor. Hükümet, ‘sıfır mağduriyet’ sözünü tutup, çalışan her üç kişiden birinin tazminat alamadığı sistemi yeniden tasarladı. Çalışan ister toplu para isterse yüksek maaş alacak.
Emeklilikte 'ikramiye', işsiz kalındığında 'güvence', işe haklı neden olmadan son verildiğinde ödenmesi gereken 'tazminat' olan 'kıdem' sisteminde yeni bir sayfa açılıyor.
Takvim'den Hazal Ateş'in haberine göre; hükümet, dünya örneklerini inceledi, toplumun nabzını tuttu. 'Sıfır mağduriyet' sözünü tutarak 79 milyonu kucaklayan bir kıdem modeli ortaya koydu. 'Devlet güvenceli' yeni sistemle kıdem alanların oranı, yüzde 100'e çıkarılacak. Mevcut çalışanlar için 'gönüllülük' esası uygulanacak ve 2 seçenek sunulacak. İsteyen toplu para alacak, isteyen parasını sistemde bırakıp yüksek maaş alacak. 1 yıl çalışmaya karşılık 30 günlük brüt ücret tutarındaki tazminatı miktarı azalmayacak. Çalışma Genel Müdürlüğü'nce 81 ilde gerçekleştirilen anket sonuçları, Türkiye'de çalışanın 'iş güvencesi' olarak gördüğü kıdem gerçeğini gözler önüne serdi. Buna göre; işveren tarafından işine son verilen her üç kişiden biri kıdem tazminatı alamıyor. İşten ayrılan çalışanların toplam kitle içinde tazminat alamama oranı yüzde 66.5, işten çıkarılanların tazminat alamama oranı da yüzde 35.7'yi buluyor.
SİSTEME DESTEK
İşçilerin yüzde 76'sı kıdem tazminatı düzenlemesine destek veriyor. Çalışanların yüzde 62'si mevcut sistemden memnun değil. İşverenlerin de yüzde 77.6'sı mevcut sistemden dert yanarken, yüzde 81.2'si kıdem için karşılık ayırmadığını belirtiliyor ve yüzde 62.8'si sistemin değişmesini istiyor...
Takvim'den Hazal Ateş'in haberine göre; hükümet, dünya örneklerini inceledi, toplumun nabzını tuttu. 'Sıfır mağduriyet' sözünü tutarak 79 milyonu kucaklayan bir kıdem modeli ortaya koydu. 'Devlet güvenceli' yeni sistemle kıdem alanların oranı, yüzde 100'e çıkarılacak. Mevcut çalışanlar için 'gönüllülük' esası uygulanacak ve 2 seçenek sunulacak. İsteyen toplu para alacak, isteyen parasını sistemde bırakıp yüksek maaş alacak. 1 yıl çalışmaya karşılık 30 günlük brüt ücret tutarındaki tazminatı miktarı azalmayacak. Çalışma Genel Müdürlüğü'nce 81 ilde gerçekleştirilen anket sonuçları, Türkiye'de çalışanın 'iş güvencesi' olarak gördüğü kıdem gerçeğini gözler önüne serdi. Buna göre; işveren tarafından işine son verilen her üç kişiden biri kıdem tazminatı alamıyor. İşten ayrılan çalışanların toplam kitle içinde tazminat alamama oranı yüzde 66.5, işten çıkarılanların tazminat alamama oranı da yüzde 35.7'yi buluyor.
SİSTEME DESTEK
İşçilerin yüzde 76'sı kıdem tazminatı düzenlemesine destek veriyor. Çalışanların yüzde 62'si mevcut sistemden memnun değil. İşverenlerin de yüzde 77.6'sı mevcut sistemden dert yanarken, yüzde 81.2'si kıdem için karşılık ayırmadığını belirtiliyor ve yüzde 62.8'si sistemin değişmesini istiyor...