Artık şart yok! 1800 gün primle erken emekli olun! SGK duyurdu
SGK duyurdu. Artık şart yok! 1800 gün primle erken emekli olun! Emeklilik her çalışanın hayali, fakat uzun yıllar beklemek birçok kişiyi umutsuzluğa sürüklüyor.
SGK sisteminde bazı özel koşullar altında erken emeklilik hakkı bulunuyor. Özellikle 10 yıl çalışarak emeklilik mümkün hale geliyor. SGK tarafından açıklanan bu düzenlemeye göre, belirli koşulları sağlayanlar 1800 prim günü ile erken emekli olma hakkı elde edebiliyor.
1800 Gün Prim ile Emeklilik Şansı!
SGK mevzuatında iş gücünde kayıp yaşayan çalışanlar için özel uygulamalar yer alıyor. Özellikle fiziksel veya ruhsal bir rahatsızlık sonucu iş gücünde kayıp yaşayan sigortalılar erken emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar. Ancak bu haktan yararlanabilmek için bazı önemli şartlar bulunuyor.
Öncelikle, bu özel emeklilik hakkından faydalanabilmek için çalışanların en az 10 yıl sigortalı olmaları ve 1800 gün prim ödemesi yapmış olmaları gerekiyor. Ayrıca bu rahatsızlıkların işe girdikten sonra başlamış olması ve iş gücü kaybının SGK'nın Sağlık Kurulu tarafından en az yüzde 60 oranında onaylanmış olması şart koşuluyor. Eğer sigortalı, başkasının yardımı olmadan günlük işlerini yerine getiremeyecek bir hale gelmişse, 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmıyor ve sadece 1800 gün prim ödemesi ile emekli olunabiliyor.
SGK'nın Erken Emeklilik İçin Belirlediği Hastalıklar
SGK, hangi hastalıkların malulen emeklilik kapsamında değerlendirilebileceğine dair detaylı bir liste yayınladı. Buna göre, Kanser, Epilepsi, Parkinson, Beyin tümörü, Behçet hastalığı, Kemik iliği hariç organ nakli, AIDS, Tüberküloz, Karaciğer sirozu, Zeka geriliği, Şizofreni, Bipolar bozukluk, MS (Multipl Skleroz), Serebral Palsi, Felç, Uzuv kayıpları, Demans ve Görme kaybı gibi hastalıklar nedeniyle yüzde 60 ve üzerinde iş gücü kaybı yaşayanlar malulen emekli olma hakkına sahip olabiliyor.
2008 Öncesi ve Sonrası Kısmi Emeklilik Şartları
Erken emeklilik için başvuru yapmayı düşünenler, 2008 öncesi ve sonrası sigortalılık durumuna göre farklı şartlarla karşılaşabilirler. Örneğin, 4500 ve 5400 prim gününe sahip olanlar için kısmi emeklilik de mümkün olabiliyor. Bu tür durumlarda yaş ve prim şartları farklılık gösterse de SGK'nın belirlediği kriterleri karşılayanlar, erken emekli olma şansını değerlendirebiliyor.