Staj sonrası bunu yapan EYT'li oluyor!
SGK uzmanı Özgür Erdursun önemli açıklamalar yaptı: Yaşa Göre Emeklilik (EYT) düzenlemesiyle, emeklilik haklarına kavuşmak için staj veya çıraklık döneminizin başlangıç tarihleri önemlidir.
Her kadın stajından sonra bu haktan yararlanamaz, ancak uygun koşulları karşılıyorsanız doğum kredisiyle EYT kapsamına dahil olabilirsiniz.
➜ Önemli Bilgi: 8 Eylül 1999'dan önce staj veya çıraklığına başlayan kadınlar için, sigorta primleri ödenmediği için bu başlangıç tarihi emeklilik amaçları için işe başlama tarihi olarak sayılmaz. Ancak bu tarihten sonra doğum yapan kadınlar doğum kredisi alarak başlangıç tarihlerini geriye itebilirler. Bu şekilde emeklilik haklarına kavuşabilirler.
▶ Örnek 1: 1 Ağustos 1994'te stajına başlayan ve 1 Ağustos 2000'de sigortalı olarak çalışmaya başlayan bir kadın, 1 Eylül 1999'da bir çocuk doğurursa, 1 Eylül 1999 ile 1 Ağustos 2000 arasındaki dönem için kredi alabilir. Bu şekilde işe başlama tarihi 1 Eylül 1999'a çekilebilir ve kişi EYT kapsamına girerek emeklilik için hak kazanabilir. Bu durum sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999'a çekilmesine olanak sağladığı için EYT sahibi olma koşullarını karşılamaktadır.
➜ Sizde de Bu Durum Var mı? Staj başlangıç tarihiniz, sigortalı çalışma tarihiniz ve doğum tarihiniz emeklilik için belirleyici olabilir. Bu durumlardan birini yaşıyorsanız, doğum kredisi ile EYT sahibi olup olamayacağınızı kontrol etmeyi unutmayın. Bu konuda uzman bir kişiye danışarak veya ilgili hesaplama aracını kullanarak durumunuzu netleştirebilirsiniz. Doğum tarihinize ve sigorta başlangıç tarihinize dikkat ederek bu önemli avantajdan faydalanabilirsiniz.