İşçi 2013'te ne kadar zam alacak?

PERYÖN’ün araştırmasına göre, özel sektör 2013’de ücretlere ortalama yüzde 8 zam yapacak. Zam oranı 2 yıl sonra enflasyonun üzerinde gerçekleşmiş olacak. En yüksek ücret artışı yüzde 9.8 ile otomotivde yapılacak.

Özel sektörde ücret zammı 2 yıl sonra enflasyonun üzerine çıktı. Şirketler, bu yıl için çalışanlarına ortalama yüzde 8 oranında zam yapacak. 2012 yılı enflasyonu ise yüzde 6.16 gerçekleşerek son 29 yılın en düşük seviyesine inmişti. Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN), 2013’de özel sektörün çalışanlara yapacağı ücret zammını araştırdı. 25’i aşkın sektörden 219 şirketin katıldığı araştırmasına göre, 2013’te özel sektörde ücretlere ortalama yüzde 8 oranında zam gelecek. Özel sektörde ücret zammı 2011 ve 2012’de enflasyon oranlarının altında kalmıştı. 2011’de enflasyon yüzde 8.57, ücret zammı yüzde 7.4, 2012’de enflasyon yüzde 10.45 ve ücret zammı yüzde 9.2 olarak gerçekleşmişti.

219 şirketin verdiği yanıtlara göre en yüksek ücret zammı yüzde 9.8 ile otomotiv, yüzde 9.4 ile perakende, yüzde 9.3 ile telekomünikasyon, yüzde 8.7 ile sağlık sektöründe görülecek. En düşük ücret artışları yüzde 5 ile teknoloji, yüzde 6.6 ile gıda, yüzde 7.3 ile ilaç sektöründe gerçekleşecek.

Şirketlerin 2012’deki ücret zammı ortalaması ise yüzde 9.2 olarak çıktı. Oysa PERYÖN’ün geçen yıl düzenlediği ücret artışları araştırmasına göre şirketler yüzde 7.5’lik zammı bütçelemişlerdi. PERYÖN’den yapılan açıklamada, “Enflasyon, bütçenin yapıldığı dönemden sonra hızlı tırmanarak yüzde 10’un üzerine çıktı. Şirketler zam konusunda 2012 başında güncellemeler yapmak zorunda kaldı. 2012 enflasyon oranının birkaç kez revize edilmesi nedeniyle özel sektörün 2013 ücret zammı enflasyonun üzerinde oldu” denildi.

14 sektörde daha düşük

2012-2013 ücret artışı ortalamaları kıyaslandığında, 2013’te 14 sektörün 2012’ye göre daha düşük ücret artışı planladıkları görüldü. Gıda sektörü ücret artışlarını yüzde 8.4’ten yüzde 6.6’ya, inşaat/mühendislik yüzde 9.9’dan yüzde 6.9’a, teknoloji sektörü yüzde 6.3’ten yüzde 5’e düşürdü. Bir önceki yıla göre en fazla ücret düşüş 5.3 puanla enerji sektöründe yaşanacak.

Katılımcıların yüzde 90’ı ücret artışını yılda 1 kez, yüzde 10’u yılda 2 kez gerçekleştirdiğini belirtti. Ücret artışlarının çoğunlukla Ocak ayında (yüzde 59) maaşlara yansıtılıyor.