THY'ye bilirkişiden şok!

Türk Hava Yollarında 305 işçinin işten çıkarılması ile ilgili olarak Bakırköy 10. İş Mahkemesinde devam etmekte olan davalarında Bilirkişi Raporu mahkemeye sunuldu.

Hava-İş Sendikası hukuk müşavirliğince yürütülen 10.İş Mahkemesinde sürmekte olan 30 işçinin davası ile ilgili olarak Mahkeme bilirkişi heyeti oluşturmasına karar vermişti.

İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden Profesör Dr. Gülsevil Alpagut, Makine Mühendisi ve İş Başmüfettişi Namık Kemal Özdemir ile Emniyetçi Polis Müfettişi ve Güvenlik Uzmanı Necati Erdem’den oluşan bilirkişi heyeti davadaki tüm sendika üyelerinin durumunu kişisel olarak inceledi.

Açıklamada şöyle denildi:

"İşverenin sunduğu tüm cd kayıtlarını ve belgeleri inceledi. Tüm bu incelemeler sonucunda III. SONUÇ Takdir sayın Mahkeme'ye ait olmak üzere dava konusu olayda

a- Davacının yasadışı eylemin yapıldığının iddia edildiği gün olan 29.05.2012 tarihinde raporlu olduğu, dosya kapsamında bulunan CD'lerin incelenmesi sonucu, görüntülerde işe yönelik bir engellemenin mevcut olmadığı,

b- Davacının CD lerde görüntüsünün bulunmadığı,

c- Doktor raporunun geçersizliğinin somut biçimde ispat edilememesi halinde, rapora değer verilerek davacının rahatsızlığı nedeniyle işe gelmediğini kabulün yerinde olacağı,

d- İşyerinde yapılan eylemin AY md.54*deki yasakların kalkması ve AY md.90 hükmü uyarınca uluslararası normlar uyarınca demokratik bir hakkın kullanımının söz konusu olduğu veya demokratik bir hakkın kullanımı niteliğinde sayılmasının uygun olacağı,

e- Kaldı ki, fesih için disiplin kuruluna başvurulması gerekirken disiplin kurulu kararı alınmamış olduğu ve de haklı veya geçerli fesih nedeninin ispatlanmamış bulunduğu. Kanaatini taşıdığımızı belirtir raporumuzdur. şeklinde açık görüş sunmuştur. Sayın Mahkemenizin takdirlerine saygı ile sunulur. 14.01.2013305 THY İşçisinin işe dönüş
talebi bu bilirkişi raporundan sonra daha da haklı bir konuma gelmiştir. İşçiler bu rapora göre de yasadışı eylem veya yasadışı grev yapmamışlardır. İşçilerin aldığı raporların geçerli olduğu ve feshe konu edilemeyeceği açıkça tespit edilmiştir. THY A.O yönetiminin bugüne kadar kamuoyunda savunduğu tüm tezler bu bilirkişi raporu ile çökmüştür. Bilindiği gibi 16 Ocak 2013 tarihinde THY A.O 24. Dönem toplu iş sözleşme görüşmeleri başlayacaktır. Hava-İş sendikası THY A.O Yönetimini bir kez daha hakkaniyet ve sağduyuya çağırmakta bu süreçte 305 işçimiz ile ilgili oluşan sosyal yaranın onarılmasını işyerinde iş barışı ve huzurunun sağlanmasının herkesin çıkarına uygun olduğunu bir kez daha kamuoyu ile paylaşmaktadır. Hava-İş sendikası 305 işçinin işe geri dönüşü için oluşturulacak her olumlu irade ve adıma aynı şekilde taşın altına elini koyarak karşılık vermeye hazırdır."